Plantorama bruger GAIS til at skabe stærke medarbejderoplevelser
Carl Ras vil forstå de unge og sikre trivsel og tilknytning til arbejdspladsen
Stram plan gav tårnhøj svarprocent hos Vola A/S
Birch Ejendomme fik alle involveret i trivselsarbejdet
GAIS skaber trivselskultur på Euprys væksteventyr
Godt Smil retter fokus på det, der er vigtigt for medarbejderne
GAIS i tal
Andre virksomheder der bruger GAIS
Fastholdelse af den gode trivsel, når arbejdspresset er højt
Hos Trivsel og Læring (PPR) i Norddjurs Kommune er der høj efterspørgsel på deres ydelser. Derfor er der stort fokus på at bevare den høje medarbejdertrivsel som en uundværlig base.
Carl Ras har gjort trivsel til et fælles ansvar
Hos Carl Ras er arbejdet med trivsel ikke kun et ledelses- eller HR-anliggende. Med GAIS bliver hele organisationen engageret i trivselsarbejdet
Trivselsmålinger hos JUC: Værdien skabes i opfølgningen
JUC Service måler medarbejdertrivsel to gange om året. GAIS’ brugervenlige platform sparer dem for administrationstid, så de kan bruge kræfterne på opfølgningen.
Direkte værdi hos GAIS-virksomheder
98 %
oplever, at GAIS giver et bedre overblik over trivslen i deres organisation.
8 ud af 10
oplever, at det er blevet nemmere at lave indsatser, der forbedrer medarbejdertrivslen
Kilde: GAIS Kundesurvey 2026
90 %
oplever, at det er blevet nemmere at skabe dialog om trivsel, efter de er begyndt at bruge GAIS.
Oplev en brugervenlig trivselsplatform
Både jeres virksomhed og medarbejdere vil få glæde af platformen, der er intuitiv og brugervenlig. GAIS hjælper jer til at analysere og forbedre trivslen på alle niveauer.
Book en præsentation af GAIS-platformens muligheder – med udgangspunkt i jeres ønsker og behov
GAIS skaber trivsel for mange virksomheder:
