Plantorama bruger GAIS til at skabe stærke medarbejderoplevelser
Carl Ras vil forstå de unge og sikre trivsel og tilknytning til arbejdspladsen
Stram plan gav tårnhøj svarprocent hos Vola A/S
Birch Ejendomme fik alle involveret i trivselsarbejdet
GAIS skaber trivselskultur på Euprys væksteventyr
Godt Smil retter fokus på det, der er vigtigt for medarbejderne
GAIS i tal
Andre virksomheder der bruger GAIS
Trivselsmålinger hos JUC: Værdien skabes i opfølgningen
JUC Service måler medarbejdertrivsel to gange om året. GAIS’ brugervenlige platform sparer dem for administrationstid, så de kan bruge kræfterne på opfølgningen.
Middelfart Sparekasse udvikler ledere og skaber trivsel med ledelsesfeedback
Gennem årlige ledelsesmålinger, tydelige processer og tæt sparring har Middelfart Sparekasse skabt en kultur, hvor ledelsesfeedback styrker trivslen og driver reel ledelsesudvikling.
Plantorama bruger GAIS til at skabe stærke medarbejderoplevelser
For Plantorama er medarbejdertrivsel er forudsætningen for gode kundeoplevelser. De bruger GAIS til måle og arbejde aktivt med trivsel på tværs af hele organisationen.
Direkte værdi hos GAIS-virksomheder
98 %
oplever, at GAIS giver et bedre overblik over trivslen i deres organisation.
8 ud af 10
oplever, at det er blevet nemmere at lave indsatser, der forbedrer medarbejdertrivslen
Kilde: GAIS Kundesurvey 2026
90 %
oplever, at det er blevet nemmere at skabe dialog om trivsel, efter de er begyndt at bruge GAIS.
Oplev en brugervenlig trivselsplatform
Både jeres virksomhed og medarbejdere vil få glæde af platformen, der er intuitiv og brugervenlig. GAIS hjælper jer til at analysere og forbedre trivslen på alle niveauer.
Book en præsentation af GAIS-platformens muligheder – med udgangspunkt i jeres ønsker og behov
GAIS skaber trivsel for mange virksomheder:
