Virksomheder bruger GAIS trivselsmåling

Hos Birch Ejendomme har forberedelse af hele organisationen være nøglen til succes og involvering i trivselsprocessen.

Birch Ejendomme fik alle involveret i trivselsarbejdet

Hos Birch Ejendomme bygger trivselsarbejdet på forberedelse af alle i organisationen, tillid og åbenhed. Resultatet af arbejdet afspejles i deres målingers høje svarprocent og en styrket kultur.

Læs mere

GAIS skaber trivselskultur på Euprys væksteventyr

På Euprys vækstrejse er trivsel blevet en hjørnesten i deres kultur. Målingernes indsigter bliver vendt på fredagsmøder og bliver til konkrete initiativer.

Læs mere

Godt Smil retter fokus på det, der er vigtigt for medarbejderne

Hos tandlægekæden Godt Smil bruger de GAIS for at få et overblik over arbejdslysten. Godt Smil retter fokus på trivsel.

Læs mere

Ambercon løftede medarbejderne deltagelse i trivselsmåling

Ambercon løftede deltagelsen med kodeløsning

Hos virksomheden, Ambercon, oplevede de, at medarbejderdeltagelsen i deres APV og trivselsmålinger var dalende. Men med en kodeløsning i GAIS fik de engageret flere medarbejdere i målingerne og løftet svarprocent markant.

Læs mere

GAIS i tal

1 millioner +

besvarelser

400 +

Virksomheder

4 år

forskning baG

Andre virksomheder der bruger GAIS

MSC fik hjælp til at fokusere på den enkeltes trivsel

I en travl kan det være svært at have overblikket over den enkeltes trivsel. Med GAIS kunne MSC tage temperaturen og finde ud af, hvor både ledere og medarbejdere skulle prioritere deres trivselsindsats.

GAIS skabte trivselsoverblik hos Novicell

GAIS-måling hos Novicell gav fokus på anerkendelse

Trivselmåling hos Konsulenthuset Novicell gav anledning til dialog og et fokus på at styrke anerkendelsen i teamet. Resultatet af trivselsindsatsen kunne ses på næste måling.

GAIS gør trivsel håndgribeligt hos LAZZAWEB

GAIS gør trivsel mere håndgribeligt hos LAZZAWEB

GAIS gør trivsel mere håndgribeligt hos LAZZAWEB. De bruger GAIS for at få nogle målbare KPIer indenfor trivselsarbejdet, som har gjort det nemmere at få konkretiseret medarbejdernes behov.

Direkte værdi hos GAIS-virksomheder

95 %

oplever, at det er nemmere at forebygge trivselsudfordringer, når de bruger GAIS

9 ud af 10

oplever, at trivsel er blevet en mere integreret del af deres kultur

Kilde: GAIS Kundesurvey 2023

94 %

oplever, at medarbejderne er blevet mere engagerede i trivselsarbejdet

GAIS er et brugbart værktøj og nemt at arbejde med. Vi kan tracke på fokusområder, og vi ser stor værdi i at spørge og følge op med handling. Gais giver et sprog og et system til kontinuerligt at arbejde med trivslen.