Det er et fælles ansvar at skabe en trivselskultur i en organisation. Alle skal være med og løfte med – men rollerne og ansvaret er forskellige.

Generation Z prioriterer balance og fleksibilitet højt og udfordrer tidligere generationers måde at prioritere på.

Hvordan sikrer man, at medarbejderne engagerer sig og deltager i medarbejdermålinger, APV og trivselsmålinger? Få konkrete råd til at højne svarprocenten.

For mange af os føles det som om, vi skal klare alt inden ferien. Men ofte resulterer det i, at vi kommer presset på ferie i et alt for høj gear. Hvordan undgår vi det som enkeltpersoner og arbejdsplads?

Trivsel på arbejdspladsen bliver i stigende grad anerkendt som afgørende for virksomhedens succes. Læs mere om trivsel på arbejdspladsen her.

Der tales meget om diversitet og lighed på arbejdspladserne. Men hvad handler det egentlig om? Afdæk forskellige aspekter af mangfoldighed med GAIS-målingen og brug det i kulturarbejde og rapportering.