Live Benchmarks – inspiration til udvikling
26. april 2024
Med GAIS Live Benchmarks giver vi virksomheder mulighed for at følge udviklingen i trivslen direkte sammenlignet med udviklingen i deres branche.
Live Benchmarks – inspiration til udvikling
Med GAIS Live Benchmarks giver vi virksomheder mulighed for at følge udviklingen i trivslen direkte sammenlignet med udviklingen i deres branche.
Læs mere
Seniorer har lyst til at blive på arbejdsmarkedet
Mange seniorer har faktisk lyst til at blive på arbejdsmarkedet efter pensionsalder. Fleksibilitet, anerkendelse, øget ansvar, tro på egne evner og afliving af fordomme er blandt de ting, der driver lysten til at blive.
Læs mere
Få alle typer af medarbejdere med i trivselsarbejdet
Arbejdet med trivsel og engagement på arbejdspladsen bliver bedst, når alle er med og inkluderet. Men hvordan får man inkluderet de medarbejdere, der ikke arbejder digitalt til hverdag, i en trivselsmåling eller APV? Få konkrete ideer til løsninger her.
Læs mere
Whistleblower: Alt du behøver at vide
Næsten halvdelen af os kender til at lave “skyggearbejde”. Skyggearbejde kan på den korte bane opleves tilfredsstillende - men på den længere bane er det opslidende. Kom med bagom fænomenet og nye tal om omfanget.
Læs mere
Farvel til quiet quitting – få engagerede medarbejdere
Virksomheder, der lykkes med at mindske fænomenet quiet quitting, får engagerede medarbejdere, der skaber succes for arbejdspladsen. Lær mere om quiet quitting, og hvordan I får højt medarbejderengagement.
Læs mere
GAIS tilbyder integration til whistleblower-systemer
En god whistleblowerordning er vigtig - og nu også lovpligtig. Uanset om jeres virksomhed allerede har en ordning eller mangler én, kan GAIS hjælpe på vej med anbefaling og integration.
Læs mere
Vis
Seniorer har lyst til at blive på arbejdsmarkedet
23. april 2024
Mange seniorer har faktisk lyst til at blive på arbejdsmarkedet efter pensionsalder. Fleksibilitet, anerkendelse, øget ansvar, tro på egne evner og afliving af fordomme er blandt de ting, der driver lysten til at blive.
Få alle typer af medarbejdere med i trivselsarbejdet
19. februar 2024
Arbejdet med trivsel og engagement på arbejdspladsen bliver bedst, når alle er med og inkluderet. Men hvordan får man inkluderet de medarbejdere, der ikke arbejder digitalt til hverdag, i en trivselsmåling eller APV? Få konkrete ideer til løsninger her.
Whistleblower: Alt du behøver at vide
8. februar 2024
Næsten halvdelen af os kender til at lave “skyggearbejde”. Skyggearbejde kan på den korte bane opleves tilfredsstillende – men på den længere bane er det opslidende. Kom med bagom fænomenet og nye tal om omfanget.
Farvel til quiet quitting – få engagerede medarbejdere
5. februar 2024
Virksomheder, der lykkes med at mindske fænomenet quiet quitting, får engagerede medarbejdere, der skaber succes for arbejdspladsen. Lær mere om quiet quitting, og hvordan I får højt medarbejderengagement.
GAIS tilbyder integration til whistleblower-systemer
3. januar 2024
En god whistleblowerordning er vigtig – og nu også lovpligtig. Uanset om jeres virksomhed allerede har en ordning eller mangler én, kan GAIS hjælpe på vej med anbefaling og integration.