Sammen om
at skabe god arbejdslyst
Med GAIS drømmer vi om at skabe en bevægelse, hvor langt flere arbejdspladser har fokus på og arbejder vedvarende med at udvikle trivslen.
Med en række kompetente og forskelligartede samarbejdspartnere arbejder vi sammen om at udvikle arbejdspladser, hvor mennesker trives.
Sammen med vores samarbejdspartnere udgør vi et økosystem af viden og kompetencer.
GAIS samarbejder med
Jobindex
Jobindex er Danmarks største jobportal, hvor arbejdsgivere og potientielle nye medarbejdere mødes. GAIS og Jobindex samarbejder om at sætte medarbejderstrivsel på dagsordenen gennem forskellige initiativer.
Virksomheder kan bruge deres GAIS' måling i deres employer branding.
Brains At Work
Brains At Work. arbejder med neurodiversitet på arbejdspladsen. De rådgiver både ledere og medarbejdere i, hvordan man forstår og understøtter medarbejderes forskellige måder at tænke og fungere på. GAIS og Brains At Work samarbejder om at sætte fokus på neurodiversitet på arbejdspladsen. Blandt andet gennem viden, content og udvikling af spørgsmål til målinger.
Garuda
Garuda udvikler værktøjer, der understøtter HR-processer som rekruttering, onboarding, medarbejderudvikling, teamprocesser og employer branding. GAIS og Garuda samarbejder om at skabe nemme, helhedsorienterede løsninger for HR og ledere, der ønsker at se høj effekt af deres trivselsindsats og udvikling af arbejdspladsen.
Whistleblower Software
Whistleblower Software by Formalize en sikker digital løsning, der gør det nemt for organisationer at modtage og håndtere indberetninger om uregelmæssigheder – anonymt, fortroligt og i overensstemmelse med gældende lovgivning.
Med integration vil det være let for medarbejdere og ledere at tilgå whistleblowerordningen.
Videncenter for God Arbejdslyst
Videncenter for God Arbejdslyst har i mange år undersøgt og analyseret, hvad der skaber et arbejdsliv i trivsel. Meget af denne viden og forskning har dannet grundlag for GAIS' spørgerammer.
Videncentret formidler deres viden videre i publikationer, events, podcast og meget mere.
GAIS Samarbejdspartnere
For jer der vil udvikle sammen
Vi tror på samskabelse og synergi. Derfor indgår vi samarbejder med forskellige typer af større aktører.
Samarbejdet kan fx bestå i fælles generering af ny viden og best practice, udvikling af GAIS-platformen, samarbejde om HR og tech-løsninger eller fælles udbredelse af trivsels-dagsordenen og GAIS.
Sammen med disse samarbejdspartnere har vi en fælles trivselsdagsorden for øje og skaber gensidig værdi.
Skriv til os på info@gais.dk, hvis I er interesserede i at vide mere. Så kontakter vi jer til en uddybende snak om samarbejdet.
GAIS certificerede konsulenter
GAIS er med i den professionelle værktøjskasse
Virksomheder kan få hjælp fra en ekstern sparringspartner, der er certificeret i GAIS.
Over 80 konsulenter har gennemført en GAIS certificering, og dermed fået et indgående kendskab til GAIS-platformen og viden bag.
Disse konsulenter bruger certificeringen, som en del af deres professionelle værktøjskasse i deres arbejde med virksomheder og enkeltpersoner.
De har bl.a. ekspertise og erfaring inden for:
- Facilitering af trivselsforløb og workshops
- Ledelsesrådgivning og – udvikling
- Medarbejderudvikling
- Kulturanalyse
- Talentudvikling
- Strategisk virksomhedsrådgivning.
Kontakt os, hvis du ønsker at blive matchet op med en konsulent.
