Kom tættere på platformen og alle mulighederne
Få mere ud af GAIS og hjælp til at komme godt i gang
Mød virksomhederne GAIS skaber god arbejdslyst hos
Nyheder, baggrund og viden om platformen og livet med GAIS.
Guides til egen og teamets arbejdslyst og trivselsproces.
Trin-for-trin hjælp til, hvordan I bruger GAIS-platformen
Det handler om den gode arbejdslyst!
Kom med på en rejse og en drøm om god arbejdslyst
Vi vil gerne høre fra dig!
Sammen skaber vi god arbejdslyst
Med GAIS drømmer vi om at skabe en bevægelse, hvor langt flere arbejdspladser har fokus på og arbejder vedvarende på at udvikle trivslen.
En hel række kompetente og forskelligartede aktører samarbejder med os om denne sag. Sammen udgør vi et slags økosystem af viden og kompetencer.
Berit Egholm, marketingdirektør, Jobindex
Vi tror på samskabelse og synergi. Derfor indgår vi udviklingssamarbejder med forskellige typer af større aktører.
Udviklingssamarbejdet kan fx bestå i fælles generering af viden og best practice, udvikling af GAIS-platformen eller fælles udbredelse af trivsels-dagsordenen og GAIS.
Skriv til os på partner@gais.dk, hvis I er interesserede i at vide mere om et GAIS Udviklingspartnerskab. Så kontakter vi jer til en uddybende snak.
Videncenter for God Arbejdslyst analyserer og fortolker danskernes arbejdslyst ud fra grundige undersøgelser baseret på videnskabelig metode. Med God Arbejdslyst Indeks har videncentret som de første i Danmark sat arbejdslysten på formel.
Jobindex er Danmarks største jobmarked. Jobindex´ mission er at hjælpe kunden med at finde kvalificerede kandidater – og den jobsøgende med at få overblik over jobmarkedet. Men Jobindex har også en anden mission: At få jobglæde og trivsel på dagsorde
SDU arbejder målrettet for at skabe dialog mellem universitetets forskere og det omgivende samfund. Når disse parter mødes, udvides perspektivet og nye indsigter opstår.
GAIS’ ambassadører deler drømmen om at udbrede viden og erfaring om trivsel. Det gør de ved at koble egen viden og ekspertise sammen med andres, bringe GAIS i spil og sætte arbejdslyst på dagsordenen i samfundet, på arbejdspladser og hos den enkelte.
Som en del af samarbejdet bliver ambassadøren tilbudt onboarding i GAIS og den tænkning og grundlag, der lægger bag.
Ambassadøren modtager også nyhedsmails med ny viden om trivsel.
Vi bruger cookies for at sikre os, at brugerne får den bedst mulige oplevelse på vores hjemmeside.
Du kan læse mere om vores politik, samt ændre dine indstillinger her.
Denne hjemmeside bruger cookies til at sikre at du som bruger får den bedste oplevelse. Cookies er små tekstfiler gemt i din browser for at huske dig, når du vender tilbage til hjemmesiden. Det hjælper vores team til at forstå hvilke informationer du finder interessant og brugbart på hjemmesiden.
Det er muligt for dig at ændre dine cookie indstillinger i fanerne til venstre.
Du kan læse vores fulde privatlivspolitik her.
Ved at acceptere disse accepterer du, at vi må bruge helt generelle cookies til at gemme dine indstillinger om privatlivspolitikken på vores side, samt aktivere caching for at forbedre din oplevelse
Hvis du ikke aktiverer denne funktion kan vi ikke huske dine indstillinger. Det betyder at du skal indstille dette, hver gang du besøger hjemmesiden.
Google Analytics: Vi bruger Google Analytics til at tracke trafik og hændelser på vores hjemmside. Ved at aktivere denne funktion accepterer du, at din data bliver benyttet til Google Analytics.
Facebook Pixels: Vi bruger Facebook Pixels til at tracke og måle vores annoncer fra Facebook. Ved at aktivere denne funktion accepterer du, at din data bliver benyttet til Facebook Pixels.
Hop til indhold Skip to content
