Medarbejder frihed og kontrol

Giv dine medarbejdere passende frihed og kontrol

Læs mere

Håndter dilemmaer inden de bliver til gift

Læs mere
Brug perspektivskifte når forandringer gør ondt

Brug perspektivskifte, når forandringer gør ondt

Læs mere
Vedvarende trivselsproces

Det stiller GAIS til rådighed for jeres proces

Udbyttet af jeres trivselsindsats er helt afhængig af, hvilket setup I vælger for jeres GAIS-målinger, hvordan I følger op på målingerne, og hvordan I integrerer trivselsfokus i det daglige arbejde. GAIS stiller tre forskellige typer af understøttelse til rådighed for …

Læs mere
Få styr på formål og udgangspunkt

Før I går i gang: Få styr på formål og udgangspunkt

Hvorfor sætter vi en trivselsmåling i gang? Det er meget vigtigt at være bevidste og enige om, hvilke formål I har med at igangsætte trivselsmålinger. Det er også vigtigt at kommunikere disse formål til ledere og medarbejdere. Det er mere …

Læs mere

Vælg den rigtige målingstype og frekvens

Arbejdslyst kommer ikke bare af sig selv. Det kræver et oprigtigt fokus at udvikle og fastholde en trivselskultur. Det handler om, at man som organisation tror på, at trivsel er en afgørende drivkraft i at skabe en sund virksomhed – …

Læs mere

Guides og værktøjer til teamet, HR og ledelse

Filtrer 

Inspiration og værktøjer til eget trivselsarbejde

Filtrer