Få e-bogen lige her:
HR-medarbejderens guide til trivselsarbejdet i 2023
Vi har talt med fem HR-chefer, som deler
ud af deres tanker, mål og fokusområder for HRs arbejde med medarbejdertrivsel, fastholdelse, engagement og bæredygtighed i 2023.
Udfyld formularen, så lander e-bogen snart i din indbakke.
Hvilke tendenser ser du for HR-arbejdet i 2023?
Det er et af de spørgsmål, vi har stillet 5 skarpe HR-chefer i e-bogen “HR-medarbejderens guide til trivselsarbejdet i 2023”.
HR-området er i udvikling og skal konstant omstille sig. I e-bogen har vi spurgt HR-cheferne om deres bud på vigtige tendenser for dette år, og de deler ud af deres fokusområder og planer indenfor bl.a. medarbejdertrivsel, medarbejderengagement, fastholdelse og bæredygtig ledelse.
De 5 HR-chefer er:
- Helle Lund Gregersen, Middelfart Sparekasse
- Andreas Friis, Danish Crown
- Rikke Rønnau, Sinful
- Mette Wienberg, GLS
- Peter Overby Actulux
Få mere inspiration om medarbejdertrivsel
Sådan laver I en APV handlingsplan
Hvad er en arbejdspladsvurdering (APV)? Hvem skal lave den og hvor ofte? Det er nogle af de spørgsmål, som ofte bliver stillet om APV. Få svar på regler, krav og best practice her.
Vi skal have fat i den indre bæredygtighed
Der skal ske noget indefra i mennesket, hvis vi skal opleve større bæredygtighed i verden bredt og i vores organisationer.
Fremtidens ledelse skal være mere bæredygtig
Der er brug for en mental, grøn omstilling, hvor vi agerer mere bæredygtigt i forhold til menneskelige ressourcer. Ny bog giver bud på fremtidens regenerative ledelse.