Få viden og indsigt,
I kan handle på
Med GAIS-rapporten får I nemt og hurtigt indsigt i jeres trivsel her og nu – og hvor der skal sættes ind. Rapporten giver dyb viden om trivslen på en overskuelig måde og gør jer i stand til at igangsætte dialog og handlinger på baggrund af data.
Følg udvikling og bevægelser i jeres målinger og vær på højde med, hvad der rører sig i organisationen som helhed og i alle de enheder, I ønsker.
Følg udviklingen
helt tæt
Slut med at vente længe på analyser og rapporter!
Den fulde rapport er klar i det øjeblik, jeres måling er slut. Hver gang, I laver nye målinger, opdateres rapporten med det samme med de nye data. I kan altså monitorere data i realtid.
Flere målinger i samme serie gør det nemt for jer at følge udviklingen over tid. Grafiske visninger gør tendenser og bevægelser tydelige og hjælper jer til at forebygge og sætte ind med de rette indsatser i tide.
Brug GAIS i jeres employer branding til at tiltrække og fastholde medarbejdere.
Dyb indsigt i data
- visuelt og enkelt
GAIS´mange analyseværktøjer gør det nemt og overskueligt at gå på opdagelse i jeres data. Værktøjerne kan bruges på den overordnede virksomhedsrapport og alle delrapporter.
Fokuskortet: Se jeres potentialer og udfordringer
Fokuskortet hjælper jer til at prioritere de rigtige indsatsområder. I en grafisk visning kobles vigtighed og scorer, så det bliver tydeligt, hvor det har størst effekt at koncentrere jeres indsatser. Fokuskortet er et rigtig godt udgangspunkt for analyse af data.
Spredning: Få syn for jeres sammenhængskraft
Spredning er en analysefunktion, der viser, hvordan besvarelserne er fordelt. Det har stor betydning, om der er stor eller lille spredning i et teams besvarelser. Lille spredning er et udtryk for en homogen oplevelse i gruppen, mens høj spredning er udtryk for, at meningerne er meget delte. Spredningen er et vigtigt redskab til at forstå dynamikker, og hvad der ligger bag gennemsnitstal.
Faktorer: Dyk dybt i data på kryds og tværs
Under Faktorer kan I dykke dybt ned i data på faktor- og spørgsmålsniveau. Sortér data på baggrund af filtre, I har defineret, da I opsatte målingen. Funktionen er god til at undersøge sammenhænge i besvarelser og teste hypoteser på kryds og tværs af data.
Heatmap: Få det store overblik
Med GAIS Heatmap får I nemt det store, hurtige og visuelle overblik over resultaterne i en måling. Heatmappet viser i ét billede alle faktorer kombineret med fx. alle afdelinger. Alle filtre kan bruges til sammenligning.
Det er muligt at vælge et benchmark til og sammenligne direkte i heatmappet, og så kan I nemt oprette handlinger direkte fra de tal, der springer i øjnene.
Sammenlign med
forskellige benchmarks
Følg udviklingen i jeres trivsel og arbejdsmiljø – og sammenlign direkte med udviklingen i jeres branche. Benchmark op mod delrapporter eller hele virksomhedens resultater.
- Live Benchmark med dagsaktuel data og mulighed for at sammenligne med jeres branche.
- Benchmark op mod God Arbejdslyst Indeks, der måler danskernes arbejdslyst.
Fuld fleksibilitet
i arbejde med data
I har fuld fleksibilitet, når I går på opdagelse i jeres indsamlede data.
- Gruppér, kombinér og sammenlign data på kryds og tværs af fx afdelinger, faggrupper og lokationer.
- Generér alle de udsnitsrapporter, I ønsker – og giv adgang til relevante personer i organisationen.
- Opret nemt handlinger på baggrund af jeres data
Nemt at dele - nemt at præsentere
Det er enkelt at dele og præsentere viden og indsigter fra GAIS.
Præsentationer
Download hele rapporten eller udsnitsrapporter i PDF eller PowerPoint.
Datafiler
Download alle rapportresultater og fritekstkommentarer i CSV-formater.
Deling
Del rapporter i digitalt eller printvenligt format med alle relevante.
Lad os vise dig, hvordan GAIS fungerer
Book et demomøde, hvor vi viser dig mulighederne med GAIS-platformen og fortæller, GAIS kan være med til at lette jeres trivselsarbejde.
Udfyld formularen, og vi kontakter dig snarest.
Sæt handling på
jeres resultater
Med indsigterne og data fra jeres måling kan I nemt igangsætte handlinger i GAIS. Handlingerne kan oprettes på tværs af målinger som ledelsesmåling, APV og trivselsmålinger.
GAIS Handlinger gør det nemt for jer at igangsætte, følge op, dele og skabe overblik over handlinger og indsatser.