Find pakken der passer til jeres behov
Dyk ned i GAIS’ features og muligheder og find den løsning, der passer til jer.
| Basic | Pro | Premium | Enterprise | |
|---|---|---|---|---|
| Målinger og værktøjer | ||||
|
Max deltagerantal
Antallet af deltagere du kan invitere til dine målinger.
|
50 |
400 |
Ubegrænset |
Ubegrænset |
|
Antal målingsserier
En målingsserie er en række af målinger over tid, som kan sammenlignes.
|
1 |
Ubegrænset |
Ubegrænset |
Ubegrænset |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
5 |
10 |
Ubegrænset |
Ubegrænset |
|
|
|
|
|
||
|
Betingede spørgsmål
Gør spørgsmål betinget af deltagerens svar i et andet spørgsmål.
|
|
|
|
|
|
Oversættelse af egne spørgsmål
Mulighed for oversættelse af egne tilføjede spørgsmål.
|
|
|
|
|
|
Inviter via kiosk-måling
Inviter deltagere uden arbejdsmail til målingen via en opstillet computer eller tablet.
|
|
|
||
|
Inviter via kode/QR
Inviter deltagere uden arbejdsmail til målingen via QR-kode.
|
|
|
||
| Opsætning og admin | ||||
|
Admins
Antallet af administratorer på jeres virksomhedsprofil. Administratorer har fuldt adgang til at opsætte målinger og se rapporter.
|
1 |
3 |
Ubegrænset |
Ubegrænset |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
Sprog
Inviter deltagere til at besvare målinger på et af GAIS' mange sprog. Vælg mellem dansk, svensk, norsk, færøsk, finsk, tysk, engelsk, polsk, hollandsk, fransk, spansk, italiensk, ungarsk, rumænsk, lettisk, litauisk, tyrkisk, kinesisk
|
Max 2 |
|
|
|
|
Samlerapporter på tværs af målingsserier
Sammenlign resultater på tværs af målingsserier.
|
|
|
|
|
|
Mini-rapporter for små teams
GAIS' anonymitetsgrænse er på 5 deltagerbesvarelser. Med minirapporter kan du se overordnede resultater på teams ned til 3 deltagere.
|
|
|
|
|
| Onboarding og support | ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Onboarding
Hjælp til opsætning af målinger, så I får mest muligt værdi ud af GAIS-platformen.
|
Kickstart år 1 |
Årlig hjælp |
Efter aftale |
|
|
Fast tilknyttet GAIS Customer Success Specialist
Rådgivning fra specialist, der kender jeres organisation og behov.
|
|
|||
| Rapporter og analyse | ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
AI sentimentanalyse på kommentarer
AI-analyse giver overblikket over indhold i fritekstkommentarer.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Live Benchmark top niveau
Dagligt opdaterede benchmarksdata på et overordnet niveau.
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
Benchmark mod God Arbejdslyst Indeks
Det forskningsbaserede God Arbejdslyst gør det muligt at sammenligne jeres resultater med danskernes generelle arbejdslyst.
|
|
|
|
|
|
Benchmark mod udsnit
Udsnit af jeres egen rapport kan sammenlignes op mod den samlede rapport for jeres virksomhed.
|
|
|
|
|
|
Fritekstkommentarer
Fritekstkommentarer giver mulighed for at få kvalitativ og nuanceret feedback fra medarbejderne.
|
|
|
|
|
| Deling og samarbejde | ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Importér udsnit fra tidligere måling
Udsnit fra tidligere målinger i en serie kan importeres, så de ikke skal oprettes på ny.
|
|
|
|
|
|
Skjul kommentarer i udsnit
Kommentarer i delte udsnit kan skjules, hvis det ikke er hensigtsmæssigt, at fx afdelingsledere får adgang til dem.
|
|
|
|
|
|
Begræns filtrering i udsnit
Filtrering kan begrænses, så ledere ikke kan filtrere på data i deres udsnitsrapporter. Dette af hensyn til medarbejdernes anonymitet.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
Virksomhedslogo i rapporter
Virksomhedens logo vises for medarbejderne ved besvarelse af måling og i rapporter på alle niveauer.
|
|
|
|
|
| Handlinger og forbedring | ||||
|
|
|
|
||
|
Anbefalinger og guides til virksomhed i rapport
Målrettede værktøjer og guides eksponeres for virksomhed og ledere på baggrund af målingens resultater.
|
|
|
|
|
|
Ressourcebibliotek med guides og værktøjer
Let adgang til alle artikler, guides og værktøjer målrettet medarbejdere og ledere.
|
|
|
|
|
|
Skræddersyet anbefalinger og guide i personlig rapport
Målrettede anbefalinger og værktøjer til den enkelte medarbejder i den personlige rapport. Udvælges på baggrund af målingens resultater.
|
|
|
|
|
|
Brugervenlige, digitale læringsprogrammer af 30-60 minutters varighed. Er målrettet både medarbejdere og ledere.
|
|
|
|
|
|
Egne virksomheds-læringsprogrammer
Læringsprogrammer med eget indhold, som medarbejdere og ledere bliver præsenteret for efter endt måling.
|
|
|
||
| Integration | ||||
|
Integration til HR system
Mulighed for at tilkøbe integration til jeres HR-system.
|
|
|
||
|
|
|
|
||
| Tilkøb præsentation og hjælp | ||||
|
Online lederpræsentationer
GAIS specialist introducerer virksomhedens ledere for GAIS og giver greb til at arbejde med målingens resultater.
|
|
|
||
|
Gennemgang af resultater
GAIS specialist gennemgår målingens resultater for HR og giver og greb til videre analyse i dybden.
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
Lad os sammen finde løsningen
der passer til jer
Aftal en uforpligtende snak med os, hvor du får en gennemgang af GAIS-platformen og abonnementer – med udgangspunkt i jeres behov og situation.
Udfyld formularen herunder.