Få nyheder og inspiration om medarbejdertrivsel
Tilmeld dig GAIS’ nyhedsmail og få viden om trivselsarbejde, medarbejderengagement og GAIS platformen.
Mailen udkommer 8-10 gange årligt og kan til enhver tid afmeldes.
Trivsel skabes sammen, men rollerne er forskellige
Det er et fælles ansvar at skabe en trivselskultur i en organisation. Alle skal være med og løfte med - men rollerne og ansvaret er forskellige.
Læs mere
Generation Z ønsker balance og fleksibilitet
Generation Z prioriterer balance og fleksibilitet højt og udfordrer tidligere generationers måde at prioritere på.
Læs mere
Få en højere svarprocent på trivselsmålingen
Hvordan sikrer man, at medarbejderne engagerer sig og deltager i medarbejdermålinger, APV og trivselsmålinger? Få konkrete råd til at højne svarprocenten.
Læs mere
På ferie uden arbejdspres: Gode råd til at geare ned
For mange af os føles det som om, vi skal klare alt inden ferien. Men ofte resulterer det i, at vi kommer presset på ferie i et alt for høj gear. Hvordan undgår vi det som enkeltpersoner og arbejdsplads?
Læs mere
DEI – har I et reelt billede af diversitet i jeres virksomhed?
Der tales meget om diversitet og lighed på arbejdspladserne. Men hvad handler det egentlig om? Afdæk forskellige aspekter af mangfoldighed med GAIS-målingen og brug det i kulturarbejde og rapportering.
Læs mere
Medarbejderfastholdelse: Hvad er jeres employee value proposition?
Er jeres medarbejdere på vej ud af døren? 38 procent leder ifølge Jobindex aktivt efter et nyt job. Får styr på jeres employee value proposition - og brug den til at tiltrække og fastholde jeres talenter.
Læs mere