Få nyheder og inspiration om medarbejdertrivsel
Tilmeld dig GAIS’ nyhedsmail og få viden om trivselsarbejde, medarbejderengagement og GAIS platformen.
Mailen udkommer 8-10 gange årligt og kan til enhver tid afmeldes.
Balance i livet – hvordan pandemien blev et forstørrelsesglas
Grænserne mellem arbejdstid og øvrig tid er med coronapandemien blevet mere udvisket. Mange af os har en indre dialog og forhandling med os selv om, hvor grænsen mellem arbejdstid og øvrig tid skal gå.
Forventninger presser balancen
Hvad har særlig betydning for, at vi oplever et arbejdsliv i balance? Fleksiblitet mellem arbejdsliv og privat, eget og andres forventninger er blandt de ting, der i høj grad spiller ind.
Arbejdslyst gør samfundet bedre og rigere
God arbejdslyst er godt samfundssind! Ny rapport viser, at løfter vi arbejdslysten i Danmark med 1 point, er gevinsten for samfundsøkonomien 47,6 mia. kr. om året.
Skab i fællesskab den enkeltes gode arbejdsdag
Kan I tilgodese både fællesskabets og individuelle behov på din arbejdsplads? Måske er det et paradoks. Men at skabe den gode arbejdsdag for både dig og dine kollegaer er en opgave for fællesskabet.
Interview med Regitze Siggard
Vi har bedt trivselsekspert Regitze Siggaard om at komme med hendes bud på, hvordan HR ser ud i 2022. Hun mener, at vi skal give selve fundamentet et eftersyn og have fokus på medarbejdernes indre motivation.
I HR skal vi minde lederne om værdien af trivsel
Hos den landsdækkende tandlægekæde, tandlægen.dk har de den seneste tid været på en rejse for at skabe trivselskultur og komme væk fra gamle, tunge målinger. Vi har spurgt HR-ansvarlig Sacha Gydensen, hvad deres fokusområder er for 2022.