Gratis e-bog
Få en nem start på en succesfuld trivselsproces
“Trivsel er fluffy og svært at gå i gang med”, tænker du måske? Det behøver det ikke at være. Med den rette portion viden og forberedelse kan arbejdet med trivsel blive konkret, relaterbart og et fælles ansvar i hele organisationen. Med denne e-bog vil vi give dig et par konkrete håndtag og tips til at komme godt og nemt fra start i jeres trivselsarbejde.
Udfyld formularen, så lander e-bogen snart i din indbakke.
God arbejdslyst er god forretning!
Når mennesker trives på arbejdet, smitter det af på livskvaliteten, og for arbejdspladsen kan gevinsterne ses på bundlinjen i form af lavere sygefravær, højere fastholdelse af dygtige medarbejder og højere motivation og engagement.
Det betaler sig at arbejde med trivslen med et vedvarende fokus – så lad os sætte
fokus på, hvordan I kommer nemt og godt i gang.
Denne e-bog er designet til at give dig praktiske værktøjer og tips, som vil gøre det nemt for dig at komme godt i gang med at arbejde med trivsel.
Få mere inspiration om medarbejdstrivsel
Medarbejderengagementet falder. Sådan vender I udviklingen.
Kan vi tillade os fortsat at tale om medarbejderengagement og trivsel i en verden, hvor
Neurodiversitet på arbejdspladsen: Gør forskellighed til en fordel
Inklusion af neurodivergente på arbejdspladsen styrker trivsel og produktivitet. Læs hvordan man kan gøre forskellighed til en fordel!
Feedback – ofte og i rigelige mængder, tak!
God feedback skaber faglig og menneskelig udvikling. Bliv klogere på, hvordan tre typer af feedback imødekommer forskellige psykologiske behov. Og hvorfor unge ser hyppig feedback som en selvfølgelighed.