Psykologisk tryghed handler ikke blot om, at mennesker skal føle sig godt tilpas; det handler om at skabe de rette betingelser for, at både individer, teams og hele virksomheden kan trives.
Organisationer retter ofte fokus på strategi og processer, men overser fundamentet – den psykologiske tryghed – som den skjulte motor, der driver succesfuld transformation.
Gallups årlige globale arbejdsmarkedsrapport viser, at Europa igen er den region i verden med lavest medarbejderengagement.
IT-konsulentvirksomheden RIT A/S har været igennem et udviklingsforløb med fokus på hjernesundhed for at skabe en bæredygtig arbejdsplads.
Arbejdslivet i dag sætter stiller store krav til vores hjernes skarphed. Den skal holde til et længere og mere komplekst arbejdsliv.
Mange medarbejderne ønsker stadig stor fleksibilitet i valg af arbejdssted og arbejdstid. På den anden side begynder flere arbejdspladser at kræve medarbejderne tilbage til kontorerne.
Udfyld formularen, og vi kontakter dig snarest muligt.
Vil du hellere skrive til os? Kontakt os på support@gais.dk
