Ledelsesfeedback – farligt eller værdifuldt?
25. august 2023
At modtage ledelsesfeedback kan være en udfordrende oplevelse. Men med de rette rammer kan ledelsesfeedback blive værdifuld og være med til at skabe lederudvikling.
Fremtidens ledelse skal være mere bæredygtig
23. november 2022
Der er brug for en mental, grøn omstilling, hvor vi agerer mere bæredygtigt i forhold til menneskelige ressourcer. Ny bog giver bud på fremtidens regenerative ledelse.
Faktormåling: Gå i dybden med ledelse
6. oktober 2022
Ledelse kan nære liv og virkelyst – og desværre også det modsatte. Ledelse er en utrolig vigtig disciplin – men også kompleks disciplin, der kræver selvrefleksion og træning.
Få styr på medarbejdernes trivsel efter corona
15. april 2021
Hvordan bliver det, når vi skal tilbage på arbejdspladsen? Det er vigtigt for trivslen at tage tid til at overveje: Hvad tager vi med os – og hvad vi vinker farvel til?
Faktormåling: Dyk ned i Mening
25. marts 2021
Med faktormålinger i GAIS er det muligt at måle en bestemt faktor i dybden.
Den første af sin slags er faktoren Mening.
Empower medarbejderne på hjemmekontoret
15. februar 2021
Empowerment er følelsen af at være ovenpå! Oplevelsen af at have magten til at gøre noget fremfor ingenting. Du kan empower medarbejderne og dig selv med enkelte tiltag, og det begynder med denne tænkepause.