Fasthold dine medarbejdere med fokus på trivsel
Med en trivselsmåling får I overblik over medarbejdertrivslen, så I kan forbedre og handle på den.
GAIS sætter fokus på medarbejdertrivsel
og gør det let at involvere hele organisationen.
GAIS skaber arbejdslyst hos flere end 500 virksomheder
Prøv en brugervenlig og
fleksibel trivselsplatform
Både jeres virksomhed og medarbejdere vil få glæde af platformen, der er intuitiv og brugervenlig. GAIS hjælper jer til at forstå og forbedre arbejdslysten på alle niveauer.
- Vælg den målingstype og frekvens, der passer til jer.
- Få dybdegående ledelsesfeedback.
- Lav jeres APV digital og datadrevet.
- Få data og indsigter, I kan handle på i virksomhedsrapporten.
- Sæt handlinger og udvikling i gang og løft medarbejdertrivslen.
- Målinger kan tages på 13 forskellige sprog.
GAIS skaber den korte vej fra måling til handling, hvor hele organisationen inddrages.
Kom nemt i gang
Prøv GAIS helt gratis. Opret jer og kom let og hurtigt i gang med at lave målinger og forbedre trivslen.
"*" indikerer påkrævede felter
Virksomheder bruger GAIS til at løfte arbejdslysten
Birch Ejendomme fik alle involveret i trivselsarbejdet
Hos Birch Ejendomme bygger trivselsarbejdet på forberedelse af alle i organisationen, tillid og åbenhed. Resultatet af arbejdet afspejles i deres målingers høje svarprocent og en styrket kultur.
Godt Smil retter fokus på det, der er vigtigt for medarbejderne
Hos tandlægekæden Godt Smil bruger de GAIS for at få et overblik over arbejdslysten. Godt Smil retter fokus på trivsel.
GAIS skaber trivselskultur på Euprys væksteventyr
På Euprys vækstrejse er trivsel blevet en hjørnesten i deres kultur. Målingernes indsigter bliver vendt på fredagsmøder og bliver til konkrete initiativer.
Allround APV værktøj
gør jeres arbejde nemt
GAIS APV kortlægger jeres arbejdsmiljø og gør det let at sætte handlinger i gang. APV-værktøjet lever op til Arbejdstilsynets regler og krav.
- Beskrivelse af arbejdsmiljøudfordringer via analyse og rapporter – uden ventetid.
- Måler på det fysiske arbejdsmiljø, psykiske arbejdsmiljø, sygefravær og stress.
- Tilvalg af branchespecikke tilvalgsspørgsmål.
- Positivt vinklede spørgsmål med fokus på forebyggelse af dårligt arbejdsmiljø.
Godt Smil bruger GAIS, fordi det er nemt at anvende. GAIS har givet både virksomheden og den enkelte medarbejder brugbare værktøjer til at forbedre trivslen på arbejdspladsen. Med brug af fokuskortet retter GAIS vores fokus på de faktorer, som er vigtigst for medarbejderne.
Stefan Patti
COO i Godt Smil
Det får I med en GAIS trivselsmåling
En måling baseret på
dansk forskning
GAIS bygger på en valid, efterprøvet model, der identificerer de vigtigste faktorer for bedre trivsel.
Værdi for alle i
organisationen
Både ledelse og medarbejdere inddrages og får en rapport med viden og værktøjer, så indsigt bliver til handling.
Videndeling og værktøjer
til handling og udvikling
Få adgang til viden, guides, værktøjer, og sæt handlinger og udvikling i gang.
Hjælp til hele processen med etGAIS Premium-abonnement
Ønsker I en hjælpende hånd med trivselsarbejdet? Så kan vi hjælpe med alt fra opsætning af trivselsmålinger og APV til sparring, support, guides til best practice og meget mere. Det hele er samlet i vores GAIS Premium-abonnement.
CASE
GAIS hjalp MSC til at fokusere på den enkeltes trivsel
I en travl og hektisk hverdag kan det være svært at have overblikket over den enkelte medarbejders trivsel.
Med GAIS’ trivselsundersøgelse på arbejdspladsen kunne MSC tage temperaturen og finde ud af, hvor både ledere og medarbejdere skulle prioritere deres trivselsindsats.
Bedre arbejdslyst betaler sig
Der er god fornuft i at arbejde aktivt og målrettet med at forbedre arbejdslysten. Al forskning viser, at trivsel har en markant positiv effekt på engagement, motivation og kreativitet.
Det smitter også af på evnen til at tiltrække og fastholde de rigtige medarbejdere. Der er også en klar sammenhæng mellem trivsel og lavere sygefravær. Det er god arbejdslyst!
GAIS gør det nemt at forbedre arbejdslysten – kom i gang med en trivselsundersøgelse allerede i dag!