Forstå jeres medarbejdere
Boost engagementet
Gør medarbejderindsigter til jeres styrke, så I kan forbedre trivslen og handle på den.
GAIS sætter fokus på medarbejderfeedback
og gør det let at involvere hele organisationen.
GAIS skaber arbejdslyst hos flere end 800 virksomheder
Prøv en brugervenlig og
fleksibel trivselsplatform
Både jeres virksomhed og medarbejdere vil få glæde af platformen, der er intuitiv og brugervenlig. GAIS hjælper jer til at forstå og forbedre arbejdslysten på alle niveauer.
- Vælg den målingstype og frekvens, der passer til jer.
- Få dybdegående ledelsesfeedback.
- Lav jeres APV digital og datadrevet.
- Få data og indsigter, I kan handle på i virksomhedsrapporten.
- Sæt handlinger og udvikling i gang og løft medarbejdertrivslen.
- Målinger kan tages på 16 forskellige sprog.
- Mulighed for integrationer.
GAIS skaber den korte vej fra måling til handling, hvor hele organisationen inddrages.
Kom nemt i gang
Prøv GAIS helt gratis. Opret jer og kom let og hurtigt i gang med at lave målinger og forbedre trivslen.
Virksomheder bruger GAIS til at løfte arbejdslysten
Fra trivselsmålinger til konkrete resultater – Azends tilgang til bedre trivsel
Hos Azend oplever de, at deres arbejde med trivsel og arbejdsmiljøet smitter positivt af på øget produktivitet, motivation, medarbejdertilknytning og sænket sygefravær.
Tagkærgaard forbedrer arbejdslysten gennem systematisk GAIS-brug
Tagkærgaard viser, hvordan målrettet og systematisk brug af trivselsmålinger kan skabe en engageret arbejdsplads, hvor medarbejdertrivsel og udvikling er i fokus.
MSC fik hjælp til at fokusere på den enkeltes trivsel
I en travl kan det være svært at have overblikket over den enkeltes trivsel. Med GAIS kunne MSC tage temperaturen og finde ud af, hvor både ledere og medarbejdere skulle prioritere deres trivselsindsats.
Allround APV værktøj
gør jeres arbejde nemt
GAIS APV kortlægger jeres arbejdsmiljø og gør det let at sætte handlinger i gang. APV-værktøjet lever op til Arbejdstilsynets regler og krav.
- Beskrivelse af arbejdsmiljøudfordringer via analyse og rapporter – uden ventetid.
- Måler på det fysiske arbejdsmiljø, psykiske arbejdsmiljø, sygefravær og stress.
- Tilvalg af branchespecikke tilvalgsspørgsmål.
- Positivt vinklede spørgsmål med fokus på forebyggelse af dårligt arbejdsmiljø.
Det får I med en GAIS trivselsmåling
En måling baseret på
dansk forskning
GAIS bygger på en valid, efterprøvet model, der identificerer de vigtigste faktorer for bedre trivsel.
Værdi for alle i
organisationen
Både ledelse og medarbejdere inddrages og får en rapport med viden og værktøjer, så indsigt bliver til handling.
Videndeling og værktøjer
til handling og udvikling
Få adgang til viden, guides, værktøjer, og sæt handlinger og udvikling i gang.
Hjælp til hele processen med etGAIS Premium-abonnement
Ønsker I en hjælpende hånd med trivselsarbejdet? Så kan vi hjælpe med alt fra opsætning af trivselsmålinger og APV til sparring, support, guides til best practice og meget mere. Det hele er samlet i vores GAIS Premium-abonnement.
CASE
GAIS hjalp MSC til at fokusere på den enkeltes trivsel
I en travl og hektisk hverdag kan det være svært at have overblikket over den enkelte medarbejders trivsel.
Med GAIS’ trivselsundersøgelse på arbejdspladsen kunne MSC tage temperaturen og finde ud af, hvor både ledere og medarbejdere skulle prioritere deres trivselsindsats.
Bedre arbejdslyst betaler sig
Der er god fornuft i at arbejde aktivt og målrettet med at forbedre arbejdslysten. Al forskning viser, at trivsel har en markant positiv effekt på engagement, motivation og kreativitet.
Det smitter også af på evnen til at tiltrække og fastholde de rigtige medarbejdere. Der er også en klar sammenhæng mellem trivsel og lavere sygefravær. Det er god arbejdslyst!
GAIS gør det nemt at forbedre arbejdslysten – kom i gang med en trivselsundersøgelse allerede i dag!