Gratis whitepaper
Jeres fokus på arbejdslysten giver bonus på bundlinjen
Vidste du, at der er en klar sammenhæng i kroner og øre mellem arbejdslyst og bundlinje? I whitepaperet her får du alle argumenterne for, hvorfor det betaler sig at investere i medarbejdertrivsel, og hvilken effekt det har på virksomhedens bundlinje.
Udfyld formularen, så lander e-bogen snart i din indbakke.
God arbejdslyst er god forretning!
Der har længe været tale om sammenhæng mellem arbejdslyst
og bundlinje. Alligevel kan fokus på trivsel og trivselsarbejde
møde en del skepsis. For kan det nu betale sig?
Er det noget, vi som arbejdsplads kan tillade os at investere
i, når der er travlt, eller virksomheden er trængt rent
økonomisk?
Få svar i whitepaperet, hvor vi har samlet resultaterne fra store, videnskabelige undersøgelse udarbejdet af Kraka Advisory og Videncenter for God Arbejdslyst.
Få mere inspiration om medarbejdstrivsel
Neurodiversitet på arbejdspladsen: Gør forskellighed til en fordel
Inklusion af neurodivergente på arbejdspladsen styrker trivsel og produktivitet. Læs hvordan man kan gøre forskellighed til en fordel!
Feedback – ofte og i rigelige mængder, tak!
God feedback skaber faglig og menneskelig udvikling. Bliv klogere på, hvordan tre typer af feedback imødekommer forskellige psykologiske behov. Og hvorfor unge ser hyppig feedback som en selvfølgelighed.
Mening vinder – de unge vil gøre en forskel
De unge vil bidrage og flytte noget for både sig selv, arbejdspladsen og samfundet. Men pas på den store dræber – organisatoriske beslutninger, der ikke giver mening!