Gratis whitepaper
Jeres fokus på arbejdslysten giver bonus på bundlinjen
Vidste du, at der er en klar sammenhæng i kroner og øre mellem arbejdslyst og bundlinje? I whitepaperet her får du alle argumenterne for, hvorfor det betaler sig at investere i medarbejdertrivsel, og hvilken effekt det har på virksomhedens bundlinje.
Udfyld formularen, så lander e-bogen snart i din indbakke.
God arbejdslyst er god forretning!
Der har længe været tale om sammenhæng mellem arbejdslyst
og bundlinje. Alligevel kan fokus på trivsel og trivselsarbejde
møde en del skepsis. For kan det nu betale sig?
Er det noget, vi som arbejdsplads kan tillade os at investere
i, når der er travlt, eller virksomheden er trængt rent
økonomisk?
Få svar i whitepaperet, hvor vi har samlet resultaterne fra store, videnskabelige undersøgelse udarbejdet af Kraka Advisory og Videncenter for God Arbejdslyst.
Få mere inspiration om medarbejdstrivsel
Live Benchmarks – inspiration til udvikling
Med GAIS Live Benchmarks giver vi virksomheder mulighed for at følge udviklingen i trivslen direkte sammenlignet med udviklingen i deres branche.
Seniorer har lyst til at blive på arbejdsmarkedet
Mange seniorer har faktisk lyst til at blive på arbejdsmarkedet efter pensionsalder. Fleksibilitet, anerkendelse, øget ansvar, tro på egne evner og afliving af fordomme er blandt de ting, der driver lysten til at blive.
Få alle typer af medarbejdere med i trivselsarbejdet
Arbejdet med trivsel og engagement på arbejdspladsen bliver bedst, når alle er med og inkluderet. Men hvordan får man inkluderet de medarbejdere, der ikke arbejder digitalt til hverdag, i en trivselsmåling eller APV? Få konkrete ideer til løsninger her.