VirksomhedsAntropologerne | GAIS

VirksomhedsAntropologerne og GAIS sætter arbejdslyst på formel

Mål arbejdslysten hos dig selv eller dit team, og få personlig inspiration, guides og værktøjer – helt gratis.

GAIS er udviklet af og leveres i samarbejde med:

VirksomhedsAntropologerne
og GAIS sætter tal på god arbejdslyst

 

Søger du en konsulent, så er det ikke os!
Vi er antropologer.
Antropologer med speciale og passion for arbejdsglæde, organisationsudvikling og kulturanalyser. De antropologiske metoder er kendt for på samme tid at være ekstremt praksisnære og fagligt velunderbygget. Det er sandsynligvis det faktum, der gør, at antropologer er en af de faggrupper, der lige nu stormer ind i erhvervslivet.

Det har nemlig vist sig, at antropologer kan noget som erhvervslivet i den grad efterspørger.
Hos VirksomhedsAntropologerne har vi på ganske få år skabt flere markante og målbare resultater for vores kunder, bl.a. i form af:

  • øget arbejdsglæde
  • lavere sygefravær
  • højere produktivitet
  • medarbejder fastholdelse
  • kulturel ”turnaround” ifm. fusion

Hvis du gerne vil vide, hvordan ”rigets tilstand” egentligt er i din virksomhed og har et seriøst ønske om at arbejde med medarbejderkulturen og arbejdslysten, så er vi den rette samarbejdspartner for jer.

I vores optik er GAIS markedets absolut bedste værktøj til at måle, hvordan arbejdslysten har det i din virksomhed.
Vi bruger GAIS til at sikre en meget præcis indsats, at vi kommer ud i alle kroge af virksomheden, og allervigtigst; at I som virksomhed kommer helt i mål med projektet.
Arbejdsglæde  – eller mangel på samme – måles i GAIS,  men det ses hurtigt på bundlinjen!

Gais case studier

Sådan virker GAIS

1. Tag målingen

Gennemfør først GAIS-målingen med en række spørgsmål, der er baseret på God Arbejdslyst Indeks.

2. Se resultatet

Din arbejdslyst bliver vist, så du overskueligt kan se, hvor du kan sætte ind.

3. Få anbefalinger

Baseret på dine besvarelser får du hjælp og inspiration til at arbejde videre med din arbejdslyst.

“GAIS er federe, nemmere og mere brugervenligt
at gå til,
end alternativerne på markedet.”

Daniel Baun, HR Ansvarlig, Trendhim

“Vi har nu taget to GAIS-målinger
og har forbedret vores resultat med 20%”

Allan Kent Jørgensen, CEO og partner, Metier

Mål arbejdslysten med GAIS

Arbejdslyst er faktisk helt konkret og er noget, du kan forbedre. Med en GAIS-måling får du kortlagt din arbejdslyst og får inspiration og helt konkrete råd til, hvordan du forbedrer din trivsel.

GAIS kan bruges af
virksomheder, teams og individer

GAIS er en komplet trivselsplatform, der hjælper virksomheder og medarbejdere til at forstå og forbedre arbejdslysten. GAIS skaber rammerne for et vedvarende trivselsarbejde, der understøtter forandring over tid.

Bedre arbejdslyst
giver bedre resultater

Der er god fornuft i at arbejde aktivt og målrettet med at forbedre arbejdslysten. Al forskning viser, at trivsel har en markant positiv effekt på engagement, motivation og kreativitet. Og det smitter af på både kunder, brugere og evnen til at tiltrække og fastholde de rigtige medarbejdere.

GAIS gør det nemt at forbedre arbejdslysten – kom i gang allerede i dag!

Prøv GAIS med VirksomhedsAntropologerne