Kom tættere på platformen og alle mulighederne
Få mere ud af GAIS og hjælp til at komme godt i gang
Mød virksomhederne GAIS skaber god arbejdslyst hos
Best practice og guides til før, under og efter jeres måling
Nyheder, baggrund og viden om platformen og livet med GAIS.
Inspiration, gode råd og værktøjer til din egen og teamets trivsel
Trin-for-trin hjælp til, hvordan I bruger GAIS-platformen
Brug en certificeret GAIS partner i jeres trivselsproces.
Bliv certificeret partner, og brug GAIS i din forretning
Sammen sætter viden om god arbejdslyst på dagsordenen
Lad os tage på en udviklingsrejse sammen – til begges fordel
Det handler om den gode arbejdslyst!
Kom med på en rejse og en drøm om god arbejdslyst
Connect med teamet bag GAIS
Vi vil gerne høre fra dig!
Mål arbejdslysten hos dig selv eller dit team, og få personlig inspiration, guides og værktøjer – helt gratis.
Er du allerede bruger? Login
GAIS er udviklet af og leveres i samarbejde med:
Topledernetværk.dk hjælper topledere med at styrke det personlige lederskab. Det gør vi via netværk, ledercoaching og lederuddannelse. Ledercoachingen foregår primært som 1til1 coaching, men kan også ske som teamcoaching af ledelsesteams. Lederuddannelsen sker via et særligt tilrettelagt individuelt program, som består af individuel coaching, online læringsplatform, tests og refleksioner. Endelig tilbyder Topledernetværk.dk også assistance ved gennemførelse af organisationsforandringsprocesser, hvor lederen har en særlig ofte udfordret rolle.
Vi bruger GAIS til at måle en organisations arbejdslyst før og efter gennemførelse af lederuddannelse og eventuelle forandringsprojekter. Hermed opnår vi klarhed over den progression, som vores arbejde med lederen har genereret, dels hos den enkelte leder i organisationen og dels hos organisationen som helhed. Samtidig får organisationen syn for, hvilke parametre der kan styrke organisationens samlede arbejdslyst og dermed øge værdiskabelsen.
Gennemfør først GAIS-målingen med en række spørgsmål, der er baseret på God Arbejdslyst Indeks.
Din arbejdslyst bliver vist, så du overskueligt kan se, hvor du kan sætte ind.
Baseret på dine besvarelser får du hjælp og inspiration til at arbejde videre med din arbejdslyst.
Daniel Baun, HR Ansvarlig, Trendhim
Allan Kent Jørgensen, CEO og partner, Metier
Arbejdslyst er faktisk helt konkret og er noget, du kan forbedre. Med en GAIS-måling får du kortlagt din arbejdslyst og får inspiration og helt konkrete råd til, hvordan du forbedrer din trivsel.
GAIS er en komplet trivselsplatform, der hjælper virksomheder og medarbejdere til at forstå og forbedre arbejdslysten. GAIS skaber rammerne for et vedvarende trivselsarbejde, der understøtter forandring over tid.
Der er god fornuft i at arbejde aktivt og målrettet med at forbedre arbejdslysten. Al forskning viser, at trivsel har en markant positiv effekt på engagement, motivation og kreativitet. Og det smitter af på både kunder, brugere og evnen til at tiltrække og fastholde de rigtige medarbejdere.
GAIS gør det nemt at forbedre arbejdslysten – kom i gang allerede i dag!
Vi bruger cookies for at sikre os, at brugerne får den bedst mulige oplevelse på vores hjemmeside.
Du kan læse mere om vores politik, samt ændre dine indstillinger her.
Denne hjemmeside bruger cookies til at sikre at du som bruger får den bedste oplevelse. Cookies er små tekstfiler gemt i din browser for at huske dig, når du vender tilbage til hjemmesiden. Det hjælper vores team til at forstå hvilke informationer du finder interessant og brugbart på hjemmesiden.
Det er muligt for dig at ændre dine cookie indstillinger i fanerne til venstre.
Du kan læse vores fulde privatlivspolitik her.
Ved at acceptere disse accepterer du, at vi må bruge helt generelle cookies til at gemme dine indstillinger om privatlivspolitikken på vores side, samt aktivere caching for at forbedre din oplevelse
Hvis du ikke aktiverer denne funktion kan vi ikke huske dine indstillinger. Det betyder at du skal indstille dette, hver gang du besøger hjemmesiden.
Hop til indhold Skip to content
