Ambercon løftede medarbejderne deltagelse i trivselsmåling

Ambercon løftede deltagelsen med kodeløsning

Hos virksomheden, Ambercon, oplevede de, at medarbejderdeltagelsen i deres APV og trivselsmålinger var dalende. Men med en kodeløsning i GAIS fik de engageret flere medarbejdere i målingerne og løftet svarprocent markant.
Læs mere
Hos Birch Ejendomme har forberedelse af hele organisationen være nøglen til succes og involvering i trivselsprocessen.

Birch Ejendomme fik alle involveret i trivselsarbejdet

Hos Birch Ejendomme bygger trivselsarbejdet på forberedelse af alle i organisationen, tillid og åbenhed. Resultatet af arbejdet afspejles i deres målingers høje svarprocent og en styrket kultur.
Læs mere
Godt Smil-case

Godt Smil retter fokus på det, der er vigtigt for medarbejderne

Hos tandlægekæden Godt Smil bruger de GAIS for at få et overblik over arbejdslysten. Godt Smil retter fokus på trivsel.
Læs mere
GAIS skaber trivselskultur på Euprys væksteventyr

GAIS skaber trivselskultur på Euprys væksteventyr

På Euprys vækstrejse er trivsel blevet en hjørnesten i deres kultur. Målingernes indsigter bliver vendt på fredagsmøder og bliver til konkrete initiativer.
Læs mere
GAIS gør trivsel håndgribeligt hos LAZZAWEB

GAIS gør trivsel mere håndgribeligt hos LAZZAWEB

GAIS gør trivsel mere håndgribeligt hos LAZZAWEB. De bruger GAIS for at få nogle målbare KPIer indenfor trivselsarbejdet, som har gjort det nemmere at få konkretiseret medarbejdernes behov.
Læs mere
Become har fået tal på medarbejdertrivslen

Hos Become er de glade for tal på trivslen

Hos Become elsker de at arbejde med data. Derfor har det også stor betydning for dem at kunne få tal på medarbejdertrivslen og tage temperaturen på arbejdslysten ofte.
Læs mere

GAIS i tal

1 millioner +
besvarelser
400 +
Virksomheder
4 år
forskning baG

Andre virksomheder der bruger GAIS

Ambercon løftede medarbejderne deltagelse i trivselsmåling

Ambercon løftede deltagelsen med kodeløsning

Hos virksomheden, Ambercon, oplevede de, at medarbejderdeltagelsen i deres APV og trivselsmålinger var dalende. Men med en kodeløsning i GAIS fik de engageret flere medarbejdere i målingerne og løftet svarprocent markant.

Direkte værdi hos GAIS-virksomheder

95 %

oplever, at det er nemmere at forebygge trivselsudfordringer, når de bruger GAIS

9 ud af 10

oplever, at trivsel er blevet en mere integreret del af deres kultur

Kilde: GAIS Kundesurvey 2023

94 %

oplever, at medarbejderne er blevet mere engagerede i trivselsarbejdet

GAIS er et brugbart værktøj og nemt at arbejde med. Vi kan tracke på fokusområder, og vi ser stor værdi i at spørge og følge op med handling.  Gais giver et sprog og et system til kontinuerligt at arbejde med trivslen.

Virksomheder bruger GAIS trivselsmåling - Whiteaway

Eva Jonassen

Chief People & Performance Officer hos Whiteaway Group

GAIS skaber arbejdslyst hos